各党总支（直属党支部），各教学院（部），各部门，校直各单位：
根据我校廉政风险防控工作实施方案，10-11月，我校廉政风险防控工作将全面转入制定措施、监控执行阶段，为确保这一阶段工作任务的顺利开展，现就有关工作提出如下要求：
一、加强宣传教育
各部门各单位要充分认识“加强廉政风险防控、规范权力运行既是一项重要而紧迫的机制建设，也是一项长期而艰巨的工作任务”，通过政策宣讲、示范教育、警示教育，引导广大党员干部，全面掌握防控工作的重要意义、主要内容、基本要求、积极支持、参与此项工作，形成人人关注、人人参与、人人防范风险的良好氛围。
二、明确工作任务
1、分类制定廉政风险防控措施。各单位要根据排查出的各类廉政风险点和风险等级，突出重点岗位、重点人员、重点环节，完善决策程序，梳理查找制度建设、执行上的不足和漏洞，有针对性地制定防控措施，避免权力过于集中。
2、加强公开公示。防控措施制定后，各单位要通过网站、公告栏等宣传阵地，对不涉及秘密和隐私的职权目录、权力运行流程图、廉政风险点、防控措施，进行公开公示，广泛征求群众意见，主动接受师生监督。
3、加强对权力运行的制约与监控。认真落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求，各负其责，齐抓共管。健全议事规则与决策程序，推进权力运行程序化和公开透明。健全各种形式的民主监督机制, 依法保障教职工参与民主管理和监督。
4、严格检查考核。建立和完善廉政风险防控工作考核制度，通过信息监测、检查评议、汇报交流等方式，对风险防控各项措施的落实情况进行考核评估，纠正存在问题，完善工作程序。学校将成立检查组，结合领导班子和领导干部年度考核和党风廉政建设责任制检查，对各单位开展廉政风险防控工作进行检查评价。
三、几点要求
1、加强领导，保持良好的工作势头。要加强领导，认真谋划，要突出抓好领导班子和中层干部，以及关键岗位和重点人员，与实际工作相结合，与关键岗位、重点环节突破相结合，与查补堵漏、建立完善惩防体系相结合，稳步推进，确保取得实效。
2、严格程序，做好规定动作。要按照《实施方案》要求，围绕排查确定的各类风险点，有针对性地开展制度防控措施、健全防控制度、公示廉政风险、实施预警处置等工作，努力形成决策、执行、监督相互制约、相互促进的制度机制。
3、统筹兼顾，注重实效。各部门各单位要进一步强化时限意识，严格把握时间节点，科学安排，做到开展廉政风险防控工作同业务工作两不误、双促进。要加强信息报送和宣传工作，收集典型案例，挖掘工作特色和亮点，确保防控工作落到实处、取得实效。
请各部门各单位于10月20日前将《部门（单位）廉政风险防控措施登记表》（表—4）、处级《岗位廉政风险防控措施登记表》（表—5）上报。纸质材料请报纪委办公室，电子材料请发至邮箱：akyjw@126.com 。
安徽科技学院廉政风险防控工作领导小组
（章代）
2012年10月8日
